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在了解了前期的创业准备、雇佣人员的组建,是否要精准定向在某些区块的业务模式。
他和白一探讨过后,决定在安保公司的前期,先只组建小规模的团队。
经过那位安保公司老总的牵桥搭线,先跟着那边试行几单,熟悉之后便可以去挑战业内难度较高但报酬也相对丰富的雇佣任务,打出名气之后再独立开办公司,承接业务。
而这个过程,是需要一段时间的沉淀和经验的。
哪怕白一作为暗卫领,曾经在大宣进行的都是难度最高、危险最大的任务,业务能力顶尖。
但现代的环境不同,据那位老总介绍,顶尖的安保人员,白一还需要更进一步去学习热武器的使用、学习现代安保甚至警校军方的一些通用追踪防范手段,还得精通电子信息……
总而言之,有了想法,但也不是马上就能去做的。
当然,作为从万千人中脱颖而出的暗卫领,白一的学习天赋堪称变态,在抽空去那家安保公司几次之后。
那老总已经私下向楚深和打探,这样的人才是这么挖来的。
楚深和是计划,在白一筹备、准备安保公司的阶段,等他在娱乐圈的投资大概也收回了本。
届时,安保公司就能正式起航了。
只是,他们都未曾预料到,又有了新的朝臣来了。
而且,还是户部尚书吕容风!
是所有朝臣中最能挣钱的人。
而且,他不是空手来的,他还是带着三千万来的。
可以想象的是,在吕容风接过宣和集团的总经理位置之后,这个在行业内此时还籍籍无名的初创公司,有朝一日,一定会闪瞎所有人的眼睛。
吕容风在了解了楚深和与白一原本的规划之后,当即表示:“陛下,不用等您在娱乐圈的投资收回本了。”
“既然白一已经表示没有问题,公司筹备组建、钱财方面全都交给我解决便可。”
在白一表示了同意之后,楚深和一刻都没有犹豫就答应了。
事实证明,吕容风的效率不是盖的。
仅仅短短不到一个礼拜的时间,他将之前楚深和面试选出的所有员工都已安排妥当,宣和传媒各部门的工作已经正常开展。
然后拿出了一张待遇清单,交给楚深和:“这是我们公司目前能够给予核心员工的待遇、福利。”
饶是白一以前作为暗卫领之时,执行任务也是这一分钟能做的绝对不拖到下一分钟。
但他还是被户部尚书的效率震惊了。
他站在楚深和身边,因为目力极佳,都不需要探长脖子,就能看见那张待遇清单上写的内容:
1、六险一金,底薪两万,提成45%。
2、包吃、包住,包训练(具体内容由白一自行安排,但所需器械、一应支出全由公司承担,不在佣金占比)
3、全年带薪年假十天,根据入职年限每满一年增长一天,二十天封顶。带薪病假半个月,探亲假五天。
4、入职满五年以上者,员工本人生病除医保之外,公司可报销自费部分的百分之五十,直系亲属大病,可报销百分之二十。
看清这张单子上的具体内容后,白一冷漠难有波动的眼神都透出一股惊愕。
因为他生出开安保公司的想法,还是那日在办公大楼因为劫持事件和那跛脚保安得来的启。
他后面和那栋办公大楼的后勤主任聊过。
后勤主任很自豪地告诉他:“我们这儿的保安薪资待遇已经是业内顶尖水平,月薪八千,还给交五险。”
“而且平时就看看大楼,工作多轻松啊,今天这个事儿纯属意外,是小概率事件。”
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