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第96章 师慈徒孝和母慈子孝求全订（第1页）

话是说的好听，为贾东旭好，可易中海说这话的时候那叫一个咬牙切齿，眼里仿佛要冒出火来。

此时此刻，易中海真的是想杀了贾东旭，就地埋了现场烧纸的心都有。

易中海一方面想和贾东旭中断师徒关系，一方面又不好意思对外宣传，毕竟这是一个四年多都没过一级工的徒弟，说出去简直丢人现眼。

自始至终，易中海就没对任何人提起过这事儿，甚至连聋老太太那边都没讲。

在易中海心里，当初选择贾东旭是他这辈子最大的错误，但事实上，易中海选择针对张元林才是他这辈子最大的错误，没有之一。

总之，易中海要脸，不敢说，只希望贾东旭能静悄悄的离开自己身边，不让任何人察觉。

等贾东旭走了，有人主动问起来了，易中海再解释清楚也不迟，而不是主动提起，这样太丢人了，根本就不好意思开口啊！

况且这还是用了见不得人的作弊手段，易中海哪里敢大张旗鼓的说出来呢，万一引起了谁的质疑，搞不好就会露馅出事儿。

所以，这事儿无论是从安全角度还是从面子问题上来看，保持沉默才是最好的选择。

可让易中海没想到的是，贾东旭这个孽徒在考过以后，居然恬不知耻的回来大呼大叫的报喜。

苍天啊，大地啊，贾东旭这小王八蛋不会真以为自己很厉害，是通过自己的本事考过一级工的吧？

那么熟悉的题目，现场又有人屡次三番的帮忙，就算再笨的人也应该察觉到一丝端倪了。

可贾东旭的表现直接证明了他没有察觉出来，不然他怎么敢大呼小叫，弄的人尽皆知？

所以啊，自己作弊了还这么嚣张，要么是想坑帮他作弊的人，要么就是脑子不好使。

这样的人，不是坏就是蠢！

很明显，贾东旭是后者，蠢的一塌湖涂！

“我受不了了，这天底下怎么会有贾东旭这么没脑子的人？”

“以前不关注他的时候还没察觉，现在近距离观察了一段时间，我算是看明白了，这人连一头猪都不如！”

“说真的，如果这里不是轧钢厂，也不是和平年代，我非得把这头猪一样的小王八蛋埋到乱葬岗不可！”

“不过这是我负责带他的最后一天了，希望今天排队的人不多，让我能赶紧带着去把手续办掉，然后，我就彻底不用再管这头猪了！”

易中海很火大，但是他也只能在心里憋着，这里是轧钢厂，保卫科驻守的地方，别说杀人了，就是随便打人都不行。

对易中海来说，大院才是他的主场，可他转念一想，就是回到大院也不能对贾东旭动手，因为贾张氏都看着呢！

这么一来，易中海当了四年多的师父，却还打不得贾东旭一下，这让他感觉到无比失败和憋屈。

但是一想到今天过后就能结束这段作孽的师徒缘分，易中海便化愤怒为脚力，带着贾东旭快步前进，希望能在下班前把该办的手续都办完。

贾东旭是真的高兴，因为他终于能转为正式工了，这样相亲的时候就更有底气，成功率也会更高。

但贾东旭觉得自己被强行推着走太难受了，却又摆脱不了，一路被连推带拉，好几次都差点摔跟头。

贾东旭平时不好好干活，一直偷懒，然后在家里吃的也不好，一个大男人却没什么劲，估计就比许大茂厉害点，只是这样的状态，那肯定是反抗不了易中海的。

“一大爷，慢，慢点儿啊，离下班还有四十多分钟呢，我来的时候才四点出头。”

谁知易中海根本不搭理，甚至度又加快了几分，然后振振有词道：

“东旭啊，你今天能转正，我礼拜天才好给你安排相亲，别耽误时间了，赶紧跟上！”

就这样，贾东旭被易中海连拉带扯的推到了人事部，连鞋子都掉了一只。

“一大爷，时间的真够啊，您不至于这么着急吧，鞋掉了都不让我捡！”

贾东旭有点麻，被拖一路鞋子掉了不说，骨架都差点被拆散，关键是易中海说的很有道理，他又无力反驳易中海对自己的好。

但这其实是易中海对贾东旭坑了自己这么多次的一个小小的报复，骂不解气，打又不能，也只能用这种办法泄愤了。

“行了，废话少说，赶紧排队去，鞋子你等回去了再找！”

来到人事部，已经有人在指定窗口排队了，而且人数还不少，估算一下有将近二十人。

不出意外，这些都是下午技能考核通过的新晋一级工，或由师父带着，或拿着师父写的字据过来办手续。

第三轧钢厂规模很大，工人上万名，一级工和学徒工占了最少三四成，因为技术含量低的工作需求量也是最大的。

所以工厂方面十分欢迎身份可靠的学徒工通过考核，完成晋升，反正工资相差不了多少，却又能独立值岗进行生产任务，比学徒工性价比高太多太多。

至于为什么不直接招一级工，因为有相应技术的人很少，直招效果极差。

就算有合适的人选，也会因为不够了解而不敢轻易聘用，得让人去做专项调查，确定对方不是敌特后才能放心。

然后这个年代没有相应的技术学校，大部分技术又都掌握在经验丰富的老师傅手中。

每一个有技术的人都会习惯性的藏技，不可能轻易的拿出来，都说教会了徒弟饿死了师父，这可不是空穴来风，历史上也有过不少的典型例子。

所以，想要在外招到合适的工人很难，大部分新工人都是由老师傅收徒教学，或者子承父业。

总之，在经历过战争后，国内百废待兴，急缺人手，却又要防止敌特分子混进来捣乱帮倒忙，避免白忙活一场，因此各大单位对每一个工人的身份看的比他们的技术水平还要重。

这也是为什么在这个年代，各大单位的岗位都由老师傅带的徒弟或者自己的儿子进行补位和传承，一是有经验丰富的老师傅盯着，技术方面不会有大问题，二是有老师傅和老父亲做担保，身份方面肯定很安全。