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79隐患（第2页）

是以石锦堂决定先从别家殖民地进口木材，钢材、铜料以及底火都从大英本土进口。

至于黑火药原料中的硝石这个倒是可以从铜城区的盐沼地带提取。

英国工程师已经去过那边探查过了，可以在那边建立一个小型的化工厂，专门生产硝酸盐产品。

石锦堂自然同意，而铜城区区长温斯顿.布朗更加乐意.

虽然“铜-温线”铁路刚刚做好了线路规划，但是能够先建立一个化工厂，对他来说是不错的起步了。

至于木炭生产，交给富水区那边，完全可以实现原料自给。

南华公司在整个殖民地上实行的是计划经济，各项生产资料都是实行计划拨给制，是以基本上不怎么在意经济方面的考量。

若是以经济利益上来计算，兵工厂的所有原料都通过进口都比自产更加节省。

但是为了展殖民地内的经济，刺激内循环，石锦堂还是咬牙干了。

总有一天，他能通过领地内的丰富资源实现自给自足，建立完全的经济内循环体系。

……

由于年头事情太多，石锦堂在五月份才抽出时间召开了188o年度统计报告会。

截止1881年4月底，南华公司麾下华人移民共计3.28万人，其中成年人占据7成半。

人口结构十分健康，只是识字率略低只有三成。

这个问题是因为致公堂招募来的华人移民大多不识字，他们到了这边后大多直接落户。

对于他们的教育培训以南华公司目前的人力配置还做不到大致覆盖。

是以只能暂时放任，后面将是各个大区工作的重点。

石锦堂在办公会议上对各个区长都是耳提面命，一个教育一个生育都是重中之重。

英国人和荷兰人运来的清国移民，基本上能够做到全覆盖的基础教育培训。

对他们的要求也从公司建立时的精通初级识字和初级算术到如今的认识常用3oo简体字和会数数即可。

这也是没办法的事，起初建立起来的子弟学校无法容纳太多的移民入学。

所以只能把教育重点放在新生一代了，运来的幼童和华人移民的孩子都属于重点教育对象。

南华公司接连下了《关于强化教育南华公司幼龄移民的几点意见》、《各级政府应该主抓低龄儿童的教育问题》、《南华公司新一代国民教育工程》等重头文件。

作为考察各大区行政工作的指标之一，各大区区长立刻不遗余力的向安海镇子弟小学请求支援，急需师资力量和教科书。

这个问题，叶蓉代表安海镇管理层多次去找石锦堂理论。

她们子弟小学的许多女学生还没上几天学，就被那些区长们连哄带骗的弄去了内6。

石锦堂对此只能表示爱莫能助，搞得叶蓉几次在石锦堂面前哭鼻子。

石锦堂对这姑娘的哭闹大法也是头疼，之前他还有点享受这种相处的氛围。

后面就烦了，直接交由金熙悦去对付叶蓉这丫头。

两人算是情敌关系，是以金熙悦寸步不让。

时刻以“公司展大计为重”当话头，堵得叶蓉没了办法，恨恨离去。

……

南华公司麾下还有6ooo多朝鲜裔人口，这些人中大部分都是成年女子，并有少部分是朝鲜幼童。

这些成年女子大多嫁给士兵为妻，是以朝鲜裔的影响力大多在军中。

这些士兵的太太团们也大都汇聚在金熙悦麾下。

作为石锦堂侍妾的金熙悦的妆容和着装风格，开始逐渐引领西南非洲的潮流风尚。

以至于有一天，石锦堂在鲸湾港看到了一些白人女子居然也穿起来了韩式服装，让他大惊失色。