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第66节（第2页）
陈经理顿时急了：“尤经理，你胡说八道些什么呢，你不能因为你是嫌疑人，就胡乱甩锅啊！”
陈经理又立刻转头看向顾丞：“顾总，您可都听到了，这可是下一步你们团队调查的关键线索！”
顾丞安静了一秒，才看向陈经理，眉梢一挑，仿佛刚醒过神的样子：“陈经理说什么？”
陈经理词穷了，他指着尤玮，试图解释给顾丞听。
尤玮这时却说：“娄副总出了事，是意外还是人为尚且没有定论。连警方都还没有介入，单凭一张照片，人人就都争着做起福尔摩斯。陈经理，己所不欲勿施于人，我刚才只是问了你一句，你就有这么大情绪，那么被人泼了一身脏水的我，听到你刚才那些幸灾乐祸的‘关怀’，应该作何反应呢？”
陈经理不说话了，他瞪着尤玮。
尤玮的用词不狠毒，但意思却很扎人。
他这时候落井下石，的确是小人行径。
修养或许不能作为利刃去攻击他人，却是区别人和疯狗的分界线。
陈经理脸上开始发热，非常的无地自容，电梯里其余四人的目光，也纷纷从他身上略过，全是轻视。
……
这时，“叮”的一声，电梯到了。
门扉开启。
尤玮说了这样一句：“你针对我这么多年，我却一直无视你，这里面显然是有原因的。”
秦总的秘书已经等在门口了，见到几人，立刻上前：“顾总，尤经理，秦总在会议室等你们。”
几人鱼贯而出，再也没有人理会电梯间里那个上不得台面的陈经理。
所有人都知道，刚才那场戏甚至连前菜都算不上，会议室里才是重头戏。
第52章Chapter52
会议室里，秦辉和几个高层一早已经聚在这里，他们在开会，也是在讨论应急方案，毕竟娄副总身居要职，他忽然进了医院，事关重大。
早在尤玮和顾丞到来之前，几位高层就分别发表过各自看法。
张立民和方副总自然认为少一个娄副总，不影响整个集团的运作，娄副总只是一个零部件而已，这个老化了，再换上另一个，耀威有的是人才。
于是根据这个提案，大家各抒己见。
张立民的意思是，从高层里选出一个人，先兼任娄副总的位子，比如方副总。
张立民还说，方副总的能力绝对可以胜任，简直就是游刃有余，相信在方副总的管理下，行政这条线会展现出新人新气象，绝对不会像过去那样死气沉沉。
自然，在这个屋子里坐着的也有张立民的对头，和中立派，张立民的对头们表示，方副总不适合这个位子，一个是因为方副总劳苦功高，这种时候更要额外保存实力，保重身体，绝不能再一起病倒，一个是因为方副总从没进行过行政方面的工作，最好是找一个有经验有能力的人，提拔上来。
一说到“提拔”，张立民的眼睛就眯起来了。
整个酒店最有资格提拔上来暂代娄副总位子的，不就是尤玮吗？
张立民很快提出质疑，说有的人适合做管理层，有的人适合打工，有的人时候留在一线，有的人适合当闲职，底下人经验再多，也未必能胜任这个位子，大家各司其职，都在最适合自己的位子上，这样才能让集团稳健发展，如果让不适合的人坐上来，就算这个人执行能力再强，也只会有反效果。
张立民还说，目前最能胜任这个位子的就是尤玮，这要是换做以前，他没意见，可现在是非常时期，眼下尤玮是有道德污点的，哪怕她是一个普通员工这都是致命伤，何况是一个高级管理层的位子，他们怎么能在没有弄清楚事实真相之前，就贸然提拔一个有道德污点的人上位，别说酒店内部的员工们不会服，传出去还会成为行业笑柄！
就这样，张立民和对手高层产生了分歧，双方一起看向中立派。
谁知中立派却谁也不得罪，一边说两方都有道理，一边又说不如先空着这个位子，不要太着急安插一个人，先看看娄副总的恢复情况如何。
三派人马僵持不下，最终还是一起看向秦辉，让CEO来拿主意。
