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第130章 商业计划书（第1页）

选中称号，点击立即佩戴。

“叮~，目前已佩戴称号【打车自由】，是否替换？”

“是！”

“叮~，称号【门店运营官】已佩戴。”

调出系统界面，打开个人信息面板。

称号一栏已经生了变化。

【称号：门店运营官】

称号具有唯一性，也就是每次只能选择一个进行佩戴。

处在前期育阶段的他，最重要的还是挣钱。

加上也不需要打车，当然要果断替换。

接下来是一个很新奇的道具，在游戏中都没见过。

查看详情。

【咖啡厅商业计划书】：使用该道具后，时光咖啡厅性质将生改变，由个体工商户改为有限责任公司，并提供技术升级指导、基础人员配置、办公场地，帮助咖啡厅快展。

【注：该计划书附带系列经营任务。】

唐颂仔细看了下详细说明，心里渐渐明白过来。

这份计划书应该是和【门店运营官】这个称号，相配套的道具。

使用后，会以唐颂的名义创办一家企业。

系统会帮忙租赁办公场地、招募基础人员。

原本的个体工商户模式，存在诸多展缺陷。

最重要的是，不能采取连锁经营模式。

也就是不能开分店。

这会极大的限制时光咖啡厅的后续展。

一个网红品牌想要做大做强，连锁经营势在必行。

打造自己的品牌文化可以极大的增加企业竞争力。

当这个品牌拥有足够的吸引力、完整的产业链后。

只要选好地址，然后复制粘贴就可以创办新的分店。

想到这里，唐颂在心里问道：“系统，时光咖啡厅的分店也会受到【门店经营官】的影响吗？”

如果是这样，那他完全可以躺着赚钱了。

搞1oo家分店，平均每个店年利率18oo万。

合计就是18亿一年。

这不就是成功的捷径吗？

“当前称号为初级称号，影响范围仅限该店铺，升级后，影响范围将会进一步扩大。”

好吧，果然。

唐颂也没有多失望，毕竟他本身也没抱太大希望。

游戏里就是这样的设定。

目前这样也挺好，一步步来吧。

有了企业后。

无论是福利放、人员管理，都会更加正规。

咖啡厅的职工们也可以享受到五险一金了。

随着这些保障措施的完善，更容易吸引和留住优秀人才。

服务质量肯定会更加好，门店口碑也会更好。

唐颂不再犹豫，选中【咖啡厅商业计划书】，点击立即使用。

“叮~，请为新公司命名。”

唐颂想了想，还是用了他以前的命名套路：“唐程有限责任公司。”

“叮~，已开始为您办理个转企登记流程。

完成办理后，将有唐金律师事务所为您寄送营业执照公章。”

继续翻看下一个奖励。

【任务生成卡】：使用后可根据当前宿主境遇、周边环境生成一个分支任务。

跟商场里售价5o万元的那张一模一样。

虽然也很不错，但是跟其他三个奖励比起来，感觉更像是在凑数。