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第53章 入学测试（第1页）

修仙讲求仙缘，天赋心性气运缺一不可，天灵学院的入学测试分为三关，天赋测试，心性测试和实战测试。

天赋测试主要测试被考核者的灵根，心性测试与实战测试一同进行，被考核者需与学院老师对战，借此测试学院的综合实力。

本着宁缺毋滥的原则，天灵学院的测试项相当严苛，但如今天灵学院不比从前，唐婉打算稍微下调录取标准，以获取更多生源。

对于唐校长的想法，墨尘持反对态度，什么玩意儿，本来学院的大部分杂事都摊在他！的身上了，居然还要扩大招生，您怕不是想榨干我？！

墨尘轻咳两声，正色道：“咳咳，唐校长，我认为此事不妥。”

“哦，老墨你有什么看法？学院现在确实不太景气，如果不降低标准的话可能招不到多少学生啊！”

“招不到足够的学生那就不招那么多了嘛？”

唐婉眉头微蹙，道：”可是如果不招到足够的学员，天灵学院又如何复兴？“

“唐校长，衡量一个学院优劣的标准并非是它有多少学员，而是取决于它能给学员带来多大的进步，今年或许招收的学生会比较少，但这有利于我们集中力量培养现有的学员，更何况如今学院的狮子着实不算太强。”

“嗯，似乎也是。”

唐婉了然地点了点头，随即看向在场的其他两人。

“凌音，赵伊，你们有什么想法吗？”

闻言，一旁一直沉默着的两女对视一眼，凌音有些奇怪地看了墨尘一眼，开口道：”我认为墨尘说的有道理，以我们如今的实力确实不能放开招生，适合走小而精的路子，但现在有一个问题是，我们是否应该提供一些福利来吸引学员？毕竟要求较高，自然要提供与之匹配的福利，才能避免开学时无人问津。”

“没错，这个问题我也有考虑过，只不过把握不好福利标准。”墨尘点点头，看着有些沉默的赵伊心中一动。

“赵伊，你擅长财务统计，对于新生福利你有什么想法吗？”

没有料到墨尘会突然提问自己，赵伊一愣，随后反应过来，道：“我觉得新生福利不能一概而论，不同的学员应该实行不同的福利制度，这样才能最大程度保证他们的积极性。”

“如果是家境比较贫困的学员，我们应该给予更多物质上的福利，比如减免学费，而对于家境比较富裕的，则更应基于精神上的满足，比如可以适当给他们一些特权。”

“另外，学院对于不同的学员应该实行不同的奖惩制度，按情况给予不同程度的惩戒，警告，处分，留校察看直至开除······”

嗯，不愧是资本家，果然对福利这块拿捏得死死的，墨尘突然有些庆幸当初捡到自己的不是赵伊，而是唐婉这个有些单纯的小丫头，不然估计就不是签卖身契那么简单的事了。

“嗯，那明天的入学测试就由墨尘和赵伊负责了，赵伊负责统计学员信息，墨尘负责测试，至于其他的你们自己把握吧。”

唐婉挠了挠有些懵的脑袋，这群人在说些什么啊，开学后有那么多麻烦事吗？

她记得自己以前在开学后就只需要躺在办公室里，事情交给别人解决就好啦？！搞不懂。

墨尘：所以天灵学院之所以倒闭大半都是因为管理层不靠谱啊。